APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
2019浙江温州职业技术学院教职工招聘34人公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/5/24 11:17:38 访问:479

排列3试机号11139 www.czkom.icu /

帮助中心

各地考试

更多

|

考试公告

400-900-8885

当前位置:>;>>>>; 文章正文

2019浙江温州职业技术学院教职工招聘34人公告

来源:网络 发布时间:2019-05-23 09:36:07 点击量:

【小班私教】|

【封闭系列】|

【协议系列】||

【专业课程】|

。

关注中公网校微信公众号(eduoffcncom)掌握更多招考资讯一手考情

温州职业技术学院是温州市人民政府主办的全额拨款事业单位。因工作需要,根据中共温州市委组织部、温州市机构编制委员会办公室、温州市人力资源和社会保障局《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见(试行)》(温人社发[2018]170号)文件精神,经研究,决定面向社会公开选聘工作人员34名,全部纳入事业编制报备员额管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及要求

(一)具体岗位及要求详见《2019年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表》。

(二)本次教师岗位选聘的硕士研究生须为双一流高?;蚴澜缗琶?00(根据毕业当年qs世界大学排名榜)的海外高?;蛘憬≈氐憬ㄉ韪咝5谋弦瞪?。

(二)报名资格条件中涉及到时间起止问题,计算时间均统一截止至2019年7月31日。

(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由我校及上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定,研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

(责任编辑:孙丹)

1

根据本篇文章,又帮你搜索到了以下内容:

相关考试信息:

分享到:

考试资讯

考试题库

考试技巧

推荐视频

随机推荐

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

考试导航

浙江事业单位招考信息

浙江事业单位复习资料

浙江事业单位考试题库

浙江事业单位培训视频

考试直达

|||||||||

copyright©2000-2019.all rights reserved

全国统一咨询热线:4009008885 课程咨询请按1,学员服务请按2(工作时间:9:00-22:00节假日不休)

主办单位:北京中公教育科技有限公司

京icp证161188号

/

帮助中心

各地考试

更多

|

考试公告

400-900-8885

当前位置:>;>>>>; 文章正文

2019浙江温州职业技术学院教职工招聘34人公告

来源:网络 发布时间:2019-05-23 09:36:07 点击量:

【小班私教】|

【封闭系列】|

【协议系列】||

【专业课程】|

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报考程序

1.报名方式:本次考试采用电子邮件方式报名。

报名时间:自公告发布之日起至2019年5月31日止。

请报考人员下载并填写应聘人员登记表(下载地址://rsc.wzvtc.cn/list/19.html),与详细个人简历、身份证、国家承认的学历学位证书、专业技术职务证书、工作经历证明、党员证明、获奖证书等证件扫描件(邮件大小不超过6兆)发送至[email protected](邮件主题请标明“公开选聘××应聘××岗位”字样)。报名咨询电话:史老师0577-86680010。报名日期以邮件发送日为准,逾期报名无效。

2.资格审查

我校根据报考人员提供的资料进行资格审查。报考人员提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。

我校将在报名结束10天内完成资格初审,并向报考人员反馈初审结果。招聘岗位符合条件的报考人数原则上需满足招聘计划数的3倍,达不到比例的报市人力社保局确定是否开考。

(二)专业考核

1.教师岗位

教师岗位采用面试的方式进行考核,面试采取试讲和开放式面谈相结合,其中试讲10分钟。采用百分制,合格分为70分,成绩不合格者,不能列为体检对象。

如同一岗位符合条件的报考人数超过5:1,则先笔试(或专业技能测试),根据笔试(或专业技能测试)成绩,按5:1的比例确定各岗位入围面试人员(末位成绩出现并列者同时入围)。笔试(或专业技能测试)成绩只作为筛选用。

2.其他岗位

图书馆科员、信息系统项目管理员和辅导员岗位采用笔试和面试相结合的方式进行考核。笔试采用百分制,主要测试与岗位相关的知识,根据笔试成绩从高到低,按5:1的比例确定各岗位入围面试人员。面试时间为10分钟,采用百分制,合格分为70分。面试成绩不合格者,不能列为体检对象。

考试总成绩满分为100分,计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(责任编辑:孙丹)

2

根据本篇文章,又帮你搜索到了以下内容:

相关考试信息:

分享到:

考试资讯

考试题库

考试技巧

推荐视频

随机推荐

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

考试导航

浙江事业单位招考信息

浙江事业单位复习资料

浙江事业单位考试题库

浙江事业单位培训视频

考试直达

|||||||||

copyright©2000-2019.all rights reserved

全国统一咨询热线:4009008885 课程咨询请按1,学员服务请按2(工作时间:9:00-22:00节假日不休)

主办单位:北京中公教育科技有限公司

京icp证161188号

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
【 责任编辑:今日招聘网 】
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:洞头人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于洞头人才网,转载请必须注明洞头人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

top
投递简历
马上投递
549个岗位等你来挑选   加入洞头人才网,发现更好的自己